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福建时时彩0:人力資源社會保障部 中國建筑材料聯合會關于評選全國建材行業先進集體先進工作者和勞動模范的通知

來源:中國建筑材料聯合會  撰稿人:  發布時間:2018年10月30日 瀏覽:
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福建时时彩如何购买 www.sduics.com.cn 【中國建筑材料聯合會】為表彰先進、弘揚正氣,激發全國建材行業廣大干部職工的積極性和創造性,推動建材行業向高端發展、綠色發展、“走出去”發展和向服務業發展,呈現出新的發展趨勢和新的發展格局,人力資源社會保障部、中國建筑材料聯合會決定評選表彰一批全國建筑材料行業先進集體、先進工作者和勞動模范。現將有關事項通知如下....

人社部函〔2018〕132 號

人力資源社會保障部 中國建筑材料聯合會

關于評選全國建材行業先進集體先進工作者和勞動模范的通知

  各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),建材行業主管部門、建材行業協會,中國建筑材料聯合會直屬單位:

  近年來,全國建材行業廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,勇于創新,開拓進取,在推進建材行業供給側結構性改革,打贏去產能補短板、打勝提升傳統產業增加市場應用和提升競爭力、打響發展建材服務業、打好節能減排達標、全面加快提升生態文明建設進程的四個攻堅戰,加快推進企業兼并重組、提高資源利用率、提升產業集中度和加快推進“走出去”,形成去產能、補短板、調結構的轉型升級新格局,以及鑄造建材行業文化等工作中,涌現出一批先進集體和先進個人,他們為推動我國建材行業科學發展與創新提升、超越引領世界建材工業發展水平做出了突出貢獻。為表彰先進、弘揚正氣,激發全國建材行業廣大干部職工的積極性和創造性,推動建材行業向高端發展、綠色發展、“走出去”發展和向服務業發展,呈現出新的發展趨勢和新的發展格局,人力資源社會保障部、中國建筑材料聯合會決定評選表彰一批全國建筑材料行業先進集體、先進工作者和勞動模范。現將有關事項通知如下:

  一、評選范圍和表彰名額

  (一)評選范圍全國建材行業先進集體評選范圍:

  全國建材行業企事業單位、社團組織,包括所屬廠(礦)、處室、車間和班組等。

  全國建材行業先進工作者評選范圍:全國建材行業事業單位、協會(含行業管理辦公室)的在職工作人員。全國建材行業勞動模范評選范圍:

  全國建材行業企業的在職工作人員。

  中央企業的單位和個人不參加評選。

  (二)表彰名額

  全國建材行業先進集體100 個,全國建材行業先進工作者5名、勞動模范95 名(分配名額見附件2)。

  二、評選條件

  (一)全國建材行業先進集體評選條件

  全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規,嚴格執行中央八項規定,用新時代新發展理念觀察判斷行業發展形勢,拓展新的發展途徑,著力建設生態文明,致力于建設美麗中國,領導班子嚴格落實管黨治黨責任,信念堅定,廉潔奉公,作風優良,團結有力,認真履行社會責任,踐行行業文化,積極參與公益事業,近5 年來未發生違法違紀事件、無重大安全責任事故,并具備下列條件者:

  1.以創新驅動,靠科技創新提升推動企業向高端發展,產品質量好,在國內外市場具有較強競爭能力,產品技術大部分達到國際領先水平,企業成長性好,經濟效益居全國同行業前列;

  2.有健全的企業法人治理結構,能有效?;だ投吆戲ㄈㄒ?,管理制度嚴格,在資源配置、資產重組、優化結構、創新機制、深化改革等工作中取得突出成效;

  3.在科技創新、技術進步、研發新技術、新產品、新設備、節能減排、綠色低碳、提高勞動生產率和生態文明建設等方面居全國同行業領先地位;

  4.重視班子隊伍建設和企業文化建設,能將建材行業文化核心價值理念融入到企業的發展和建設中,落實到隊伍建設、思想建設和生產、經營、管理的各個環節;

  5.大力加強黨的建設、反腐倡廉等方面的建設,用黨的基本理論、基本路線、基本方略指導企業發展,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,曾獲得行業、地方政府某個專項獎勵取得顯著成績;

  6.在行業自律和區域協調工作中具有社會責任和行業利益的大局觀,遵守建材工業產業政策和行業宏觀調控的政策,認真執行國家和行業標準、產業政策,在結構調整與轉型升級、供給側結構性改革、去產能、補短板、調結構、穩增長、增效益等方面成績顯著,并得到行業的認可;

  7.積極轉變發展方式、轉型升級步子快、效果好,能夠用新技術、新標準和國家有關政策推進產業發展,取得顯著成績;

  8.在其他方面作出突出貢獻。

  (二)全國建材行業先進工作者和勞動模范評選條件

  堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規,自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴格執行中央八項規定,自覺踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,愛黨愛國愛行業,開拓進取,勇于創新,愛崗敬業,具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質和優良的工作作風,在本職工作中取得顯著成績,有廣泛的群眾基礎,在建材行業工作5 年以上且近5年無違紀違法行為,并具備下列條件之一者:

  1.在建材行業引領、協調、服務工作中,具有強烈的改革創新意識,銳意進取、真抓實干、顧全大局,在深化企業改革、推動資源優化配置、建章立制、加強經營管理、挖掘內部潛力、發展經濟、實現資本保值增值中做出顯著成績。在貫徹建材行業發展戰略、去產能、補短板、調結構、運用新技術、新標準、新產業政策促進轉型升級等方面成績顯著;

  2.在建材生產經營工作中,刻苦學習業務,鉆研技術、大膽革新,創造先進的操作方法,生產勞動績效在同行業中居領先地位。長期堅持在條件艱苦的工作崗位勤奮工作并做出顯著成績。在防止重大事故發生、搶險救災和搶救國家財產和人民生命財產方面有重大貢獻;

  3.在建材科研設計和發展建材服務業、“走出去”發展中,緊緊圍繞國際國內市場需求和建材行業發展的需求,在自主創新、推動行業科技進步、推動產業向高端發展、推動行業生態文明建設、向綠色發展、向服務業發展、走出去發展、組織科研成果轉化、培育和推行品牌戰略等方面成績突出;

  4.在加強黨的建設、建材行業文化建設、企業文化建設和職工隊伍建設中用習近平新時代中國特色社會主義思想創新性地鑄造愛黨、愛國、愛崗的敬業精神中做出突出貢獻的。

  三、評選方法和要求

  (一)嚴格執行“兩審三公示”制度。評選表彰工作堅持公開、公正、公平,以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準,而且要考慮其一貫表現,嚴格執行“兩審三公示”制度,實行差額推薦,優中選優,確保評選表彰工作質量。推薦對象由所在單位民主推薦,領導班子集體研究決定,職工代表大會通過。并必須在本單位公示5 個工作日,公示內容包括推薦對象基本情況和主要事跡。推薦對象應經所在地方人力資源社會保障部門、建材行業管理部門或行業協會自下而上逐級審核推薦。省級人力資源社會保障部門、建材行業管理部門或行業協會按照擬分配表彰名額的120%提出初審推薦對象(名額在2 人及以下可多推薦1 人,名額在2 人以上的按照120%的比例進行推薦),由全國建材行業評選表彰工作領導小組辦公室初審確定正式推薦對象名單。各省級人力資源社會保障部門、建材行業主管部門或行業協會接到初審名單后,將正式推薦對象的基本情況和主要事跡在本?。ㄇ?、市)范圍內進行公示,公示時間為5 個工作日,公示結束后向全國建材行業評選表彰工作領導小組報送正式推薦材料。全國建材行業評選表彰工作領導小組進行核實復審后,提出擬表彰對象名單并在全國公示5 個工作日,根據推薦情況和公示情況確定正式表彰對象。

  (二)堅持面向基層,面向一線。評選重點要面向基層,面向生產、工作一線,尤其是向長期在條件艱苦、工作在困難的地方和單位的同志傾斜。副司局級或相當于副司局級及以上的單位和個人不參加評選。先進工作者的比例不超過先進個人總數(即先進工作者和勞動模范之和)的5%,處級干部的評選比例控制在先進工作者總數的20%以內。在事業單位擔任領導職務并具有高級職稱的專家可按科研人員對待,企業負責人的評選比例控制在勞動模范總數的10%以內(企業負責人范圍包括具有法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理、省級企業下管到二級單位的企業負責人)。

  (三)堅持評選標準,嚴把質量關。評選工作要嚴格按照評選條件進行,認真做好把關工作,嚴格審查擬推薦對象的政治條件,把好事跡關,認真挖掘和總結擬推薦對象的先進事跡;把好條件關,嚴格甄別,突出典型,確保評選和推薦人選的質量,堅持以思想政治表現、工作業績、貢獻大小作為衡量標準,推薦的典型要具有代表性、先進性和典型性。

  (四)嚴肅評選紀律,加強監督檢查。要建立評選工作責任制,明確責任單位和責任人,不得收取或變相收取贊助費用。確保候選集體和個人平等參選,不搞“弱勢陪選”,對未嚴格按照評選條件和程序推薦的,經查實后取消評選資格或撤銷獎勵。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的,按照有關規定予以處理。推薦事業單位、協會(含行業管理辦公室)干部,須征求紀檢(監察)、組織(干部)等有關部門意見,并按照干部管理權限征得有關部門同意(填報附件7);推薦企業負責人,須征求企業所在地工商、稅務、審計、紀檢(監察)、生態環境?;?、人力資源社會保障(勞動保障)、安全生產等部門意見(填報附件8);推薦企業,須征求企業所在地紀檢(監察)、審計、工商、稅務、生態環境?;?、人力資源社會保障、安全生產等部門意見(填報附件9)。凡違反國家政策、法規,發生安全生產事故和造成嚴重職業危害,拖欠職工工資,欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險的企業,其企業和企業負責人不能參加評選。

  (五)按時報送材料,確保工作進度。各省級評選機構要嚴格履行規定程序,確保工作進度,按時、保質報送推薦材料,過時未報視為自動放棄。此外必須嚴格按照填表說明填寫相關表格,不得隨意更改格式。

  四、獎勵辦法

  堅持精神獎勵與物質獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則。對評選出的先進集體,授予“全國建材行業先進集體”榮譽稱號,頒發獎牌和證書。對評選出的事業單位、協會(含行業管理辦公室)的先進個人授予“全國建材行業先進工作者”榮譽稱號,對評選出的企業先進個人授予“全國建材行業勞動模范”榮譽稱號,頒發獎章和證書。受表彰的先進個人享受省部級獎勵獲得者待遇。

  五、進度安排

  (一)初審環節:請各省級人力資源社會保障部門、建材行業主管部門或行業協會將初審材料(附電子版)在2018 年11月15 日前報送全國建材行業評選表彰工作領導小組辦公室(用A4 紙打印,一式2 份),初審材料包括本地區推薦工作報告,《全國建材行業先進集體初審推薦表》(附件3),《全國建材行業先進工作者(勞動模范)初審推薦表》(附件4),推薦對象匯總表(按名次排序,附件10),推薦對象主要事跡材料(內容翔實、重點突出,字數控制在2000 字左右)。推薦工作報告內容包括:初審推薦審核工作組織情況、征求意見情況、考察情況、公示情況、推薦意見。

  (二)復審環節:各省級評選機構在本省范圍內對正式推薦對象進行公示,經公示無異議后,復審材料(附電子版)請于2019 年1 月10 日前報送,復審材料包括本地區推薦工作正式報告,《全國建材行業先進集體審批表》(附件5),《全國建材行業先進工作者(勞動模范)審批表》(附件6),《征求意見表》(附件7、8、9),推薦對象匯總表(按名次排序,附件10),公示材料原件。復審材料用A4 紙打印,一式5 份。推薦的勞動模范和先進工作者需附2 寸免冠彩色近照6 張(其中5 張請分別貼在準備報送的5 份推薦審批表上)。

  六、組織領導

  人力資源社會保障部、中國建筑材料聯合會聯合組成全國建材行業先進集體、先進工作者和勞動模范評選表彰工作領導小組(見附件1),領導小組下設辦公室,負責本次評選表彰的日常工作。各省、自治區、直轄市應成立相應評選機構,負責地方推薦和審核工作,并于2018 年10 月底將?。ㄇ?、市)級評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單、聯系電話報全國建材行業先進集體、先進工作者和勞動模范評選表彰工作辦公室。全國建材行業先進集體、先進工作者和勞動模范評選表彰工作辦公室聯系人及聯系方式:

  聯系人:

  鄧瑞利

  電話:010-57811097 手機:13671008597

  陳旭

  電話:010-57811566 手機:13811913082

  任隱超

  電話:010-57811565 手機:18800179142

  傳 真:010-57811100

  電子郵箱:[email protected]

  通訊地址:北京海淀區三里河路11號

  中國建筑材料聯合會綜合管理部

  郵編:100831  

附件2、人社部聯合會評選勞模通知-相關附件表格.docx

附件3、填表說明.doc

  

責任編輯:單建慶
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